Psicología Organizacional
Objetivo general
Formar profesionales capaces de describir y comprender el comportamiento humano en el interior de las organizaciones, con el fin de planear y dirigir las relaciones laborales y generar soluciones a los procesos de la organización a través de la integración de herramientas administrativas, psicológicas y sistemáticas que influyan en el comportamiento de la persona, en sus labores y en el entorno social.
Perfil del egresado
El egresado será capaz de analizar el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones y su impacto en las relaciones laborales, con el fin de intervenir en el diseño y desarrollo organizacional con planes de capacitación y desarrollo que favorezcan el entorno de trabajo al interior de la organización.
Campo de trabajo
El campo de acción de los egresados de la Licenciatura en Psicología Organizacional es muy amplio y variado. Entre las oportunidades de desempeño profesional se destacan a continuación las más importantes, desglosadas por áreas de especialización.
*Áreas de Recursos Humanos en las Organizaciones
*Asesoría y Consultoría
*Instructor y Administrador del Conocimiento en las Organizaciones
*Selección, Reclutamiento e Inducción del Personal
